Pelo visto, em João Alfredo o lenga-lenga ou o disse-me-disse próprio de campanha eleitoral, infelizmente começou cedo.

De um lado, o atual líder da oposição, vereador José Martins (PTB), e do outro o líder da situação, o prefeito Severino Cavalcanti.

Sinceramente, não entendemos o porquê deste embate antecipado. Ou melhor, o porquê da qualidade desse embate. Será que o nível não poderia ser mais elevado? Será que o oposicionista não poderia criticar de maneira mais adequada? Será que o prefeito não poderia responder as críticas com mais elegância?

E o pior: o “mela-mela” já ultrapassa os limites do Município, através das ondas de rádios da região. Isso é bonito? Isso eleva a nossa comunidade? Que impressão o pessoal fica da nossa gente? Dos nossos representantes políticos?

Minha gente, povo de João Alfredo está carente de propostas que visem a melhoria da vida sócio-econômica do Município. Já ficou mais do que provado que não se ganha mais voto com baixarias. O ouvido do povo não é fossa. Vamos “baixar a bola”…

Na prática da política decente, critica-se uma ação, não se critica uma pessoa. A gente deve identificar o comportamento que quer criticar. Vamos especificar a crítica. A ação que está a criticar deve ser suscetível de melhorar, jamais de destruir. Devemos usar o “eu” ou o “nós” para realçar que queremos resolver tal problema em conjunto. Não devemos expressar ameaças ou insultos.

Vamos nos certificar que o outro entende os motivos pelos quais estamos a criticar. Nunca usemos de rodeios: vamos diretamente ao assunto, sempre com calma. Mostremos que o comportamento melhorado será recompensado. Ofereçamos nossa ajuda para resolver o problema. O desastrado “quanto pior, melhor” não constrói carreira política de ninguém. Se a gente fica zangado ou sarcástico, isso só traz efeitos negativos. Não devemos adotar a filosofia de Atsitb: “Convém que ele diminua para que eu cresça.”

Se você é líder  político e quer apresentar um candidato a deputado para o julgamento do nosso povo, venha com propostas. O eleitor quer ouvir  e debater projetos para um futuro melhor. Os erros do passado já estão no passado. Os erros do presente procuremos criticar visando os possíveis consertos.

Ao criticar devemos nos concentrar nos fatos e consequências – não nas pessoas. Todos nós erramos e por isso devemos nos colocar no lugar dos outros antes de criticar. Você tem uma crítica a fazer? Então se pergunte como gostaria de ser criticado se estivesse no lugar da outra pessoa.

As críticas devem ter credibilidade e agregar valor. Obtenha todas as informações possíveis e certifique-se de que os fatos realmente ocorreram e quais as reais consequências. Nunca seja seco, irônico ou genérico nas críticas. Transmitir confiança também é importante.

Outro ponto importante é apontar os caminhos a serem seguidos para que os erros não se repitam, além de nunca se furtar a ouvir o que a pessoa tem a dizer.

E nunca esqueça dos elogios. Eles são tão ou mais importantes que as críticas.

A maioria das pessoas não aprecia receber críticas, mas com freqüência este pode ser o serviço mais decisivo, zeloso e construtivo que alguém pode nos prestar. Não devemos ter medo das opiniões dos outros ou então não podemos ser considerados líderes. Claro que estamos falando das críticas construtivas. A crítica construtiva, dita com respeito e amor, contribui para o crescimento em direção à maturidade.

“Ouve o conselho, e recebe a correção, para que sejas sábio nos teus últimos dias.” (Prov.19:20)

Este, com certeza, é o CAMINHO DE SUCESSO.

Calma, minha gente ! Política com “P” maiúsculo !!!!